Медицинский центр «Астра-мед» предлагает корпоративное обслуживание для коллективов предприятий, организаций и фирм.
Корпоративное обслуживание как правило реализуется при содействии страховых компаний, поскольку медицинское обслуживание сотрудников в рамках договоров добровольного медицинского страхования может быть отнесено на затраты.
Кроме того, юридические лица, направляя денежные средства на добровольное медицинское страхование своих сотрудников, получают налоговые льготы:
согласно п.п. 16 статьи 255 НК РФ страховые взносы по договорам добровольного медицинского страхования, заключенных на срок не менее года, включаются в состав расходов в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда;
согласно п.1 и п.5 статьи 213 НК РФ, страховые взносы, уплаченные работодателем за своих сотрудников, а также страховые выплаты, уплаченные Страховщиком в связи с наступлением страховых случаев, не включаются в состав налогооблагаемых доходов этих сотрудников;
согласно пп.7 п.1 ст. 238 НК РФ страховые выплаты освобождены от единого социального налога;
согласно пп.7 п.3 ст. 149 НК РФ страховые взносы освобождаются от налога на добавленную стоимость.
Корпоративное обслуживание проводится по 2-м направлениям:
Обслуживание ТОП-менеджмента и руководства организаций по программе «Личный (семейный) врач»;
Улучшить состояние здоровья трудового коллектива и как следствие минимизировать ущерб, связанного с нарушением производственных процессов вследствие заболевания сотрудников;
Своевременно выявлять и предупреждать развитие заболеваний, проводить оздоровительные мероприятия;
Обеспечить медицинский мониторинга за состоянием здоровья коллектива;
Обеспечить социальный комфорт для сотрудников;
Повысить лояльность сотрудников к предприятию как к организации обладающей высокой степенью социальной ответственности и предоставляющей важнейшие социальные гарантии своим работникам и устойчивые мотивации персонала к развитию предприятия;
Для организации корпоративного обслуживания и получения дополнительной информации обращаться:
